Los ecuatorianos se alistan para el primer feriado largo por Carnaval que será el lunes 20 y martes 21 de febrero. A estos dos días se sumarán el sábado 18 y domingo 19, en total cuatro días de asueto.
Debido a la modalidad de su negocio, muchas empresas necesitan contar con sus trabajadores durante los cuatro días de feriado por lo que deben cancelar un valor extra.
¿Cuánto le deben pagar si trabaja en Carnaval?
El feriado por Carnaval es nacional y de descanso obligatorio. Por ello, el empleador deberá remunerar con el 100% de recargo al trabajador que labore durante esos días. Así lo establece el numeral 4 del artículo 55 del Código de Trabajo.
Es decir, un trabajador que labore en días de descanso obligatorio debe ganar el doble por cada hora laborada.
El cálculo
Para calcular ese monto se debe seguir la siguiente operación matemática:
El sueldo base del empleado se debe dividir para 240 horas laborables al mes y multiplicarlo por dos. Ese resultado se deberá multiplicar por la cantidad de horas que la persona haya trabajado durante el feriado.
Por ejemplo, si una persona gana USD 500 debe dividir ese valor para 240, que es la cantidad de horas laboradas en un mes. La cifra que obtenga como resultado debe multiplicarla por dos. En este caso es USD 4,16.
Esa cantidad (según el ejemplo USD 4,16) es que tiene que ganar el empleado por cada hora trabajada durante el feriado.
A su vez, ese valor se debe multiplicar por las horas laboradas durante los días de descanso obligatorio. Es decir, si trabaja ocho horas en un día de feriado, su remuneración extra es de USD 33,28.
